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美容師在美容院竭盡心力的工作，無非就希望得到一份比較滿意的薪酬，如果美容院能夠提高美容師的薪資待遇，那再好不過，但是對于很多中小型美容院，由于資金方面的不充裕，可謂是心有余而力不足，作為美容院加盟連鎖店的店長，如果不能滿足美容師的薪資待遇，起碼的精神薪資就一定要給足，如果物質與精神都不能讓美容師滿足，員工如何竭盡心力繼續(xù)為美容院工作呢？

“精神薪資”主要指的是能夠在員工的心理上得到滿足，這主要取決于美容院連鎖店的管理者，有時候一句簡單的問候，美容師的培訓，打造美容院家的生活等，都有助于幫助美容師熱情的投入到日常工作中，作為“精神薪資”。

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