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眼鏡店軟件行業(yè)知識

眼鏡專賣店管理軟件 作為店長應該做到這些

更新時間:2022年01月26日

用老板的標準要求自己

個人薪水、抽成、獎金的分配盡管與作業(yè)成績相關(guān),但它們終是在老板所獲取的企業(yè)利益的源頭基礎(chǔ)上實現(xiàn)。所認為謀求自身利益的實現(xiàn)和擴展,就有必要以老板的規(guī)范來要求自己。在門店中,你的店長、你的客戶,都是你的老板,你的作業(yè)態(tài)度必需要超越他們,不然你將永遠是他們的責備目標。

把事情做在前面

什么算是敬業(yè)的規(guī)范?只要一個規(guī)范,這就是你所做的工作是在他人之前,仍是之后。如果是店長想到的工作,讓你去做的,你做完了,但這算不上是在前面,前面還有店長。

如果店長還沒想到的工作,你做完了,很棒!同樣地,比較對象還有搭檔、店助,看看自己的盡力是在前面仍是后面。面臨一大攤子辦理及后勤機關(guān)人員,讓人挑刺是很冤枉很難過的,但要知道,做在前面就可以去挑他人的刺,如果你想改動局勢的話。

做事必須有原則,不能偏離

對于原則方向只能接受它,不能抗拒它。如果你打算堅持下來并期望有所作為。那么,如何才能做好事情?很簡單,沿著公司明文規(guī)定的原則方向前進,不要偏離,不要為人所左右,包括你的店長的某些指令在內(nèi)。

主動就是做事的效率

主動的人是聰明的人,是團隊中好的同伴,是人人都想要有的朋友。永遠要記住,主動精神是你好的教師。在困難的時分可以幫助我們的,是自動而不是命運。

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